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En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016.
El trabajo remoto es una forma de interacción esencial en MiningiDEAS. Nuestra empresa comprende que sus profesionales, por ser de alto nivel internacional, viven en diferentes partes del mundo y sus relaciones vía trabajo remoto hacen posible los estudios de ingeniería, consultorías y desarollo de tecnologías que entregamos a nuestros clientes. El siguiente documento resume nuestra forma de comprender el trabajo remoto.
En el presente documento se establecen las principales medidas de MiningiDEAS en su compromiso con la conciliación laboral; es decir, las acciones necesarias para facilitar el equilibrio entre la vida laboral y personal de todos los colaboradores de MiningiDEAS.
El presente documento recoge los compromisos de desarrollo y formación profesional asumidos por MiningiDEAS, que permitan mejorar las habilidades y conocimientos de nuestros colaboradores con el fin de disponer del mejor talento, contar con profesionales altamente cualificados e impactar positivamente en los resultados de los proyectos realizados por MiningiDEAS.
El presente documento establece los principios y prácticas destinados a promover la Diversidad, Igualdad e Inclusión y la no discriminación dentro de MiningiDEAS, promoviendo que todas las personas tienen derecho a ser tratadas con respeto y dignidad, independientemente de su raza, género, orientación sexual, identidad de género, edad, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.
En el presente documento se exponen los compromisos que permiten a MiningiDEAS alinear sus actividades y la colaboración social, incrementando la relación entre la empresa y las comunidades donde opera, aportando un cambio positivo en la comunidad.
En el presente documento se establecen los compromisos y principales acciones de MiningiDEAS para el desarrollo sostenible en materia ambiental, social y de gobierno, los cuales son aplicables a todas y cada una de las actividades desarrolladas por la Empresa.
Nuestra política de QHSEC se basa en la premisa fundamental de que nuestro éxito no solo se mide por nuestros resultados financieros, sino también por el impacto positivo que generamos en las comunidades en las que desarrollamos nuestras actividades.
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